Mateusz przez pół roku bezskutecznie szukał pracy, aż w końcu… trafił na Talent Days. Podczas wydarzenia w Katowicach poznał swojego przyszłego szefa z ING Hubs Poland. Dzięki jednej rozmowie, spersonalizowanemu CV i odrobinie odwagi – dziś pracuje jako inżynier danych przy projektach z obszaru AI i fraud detection. Sprawdź, jak wyglądała jego droga i dlaczego Talent Days naprawdę działa.
Wysłałem setki CV. Dwie odpowiedzi. Byłem już zmęczony tym wszystkim.
Mateusz pracował jako Junior Java Developer i czuł, że czas na zmianę. Ale choć miał doświadczenie, nikt nie odpowiadał. Dostawał jedynie automatyczne „dziękujemy za aplikację”.
Przez pół roku miałem tylko dwie rozmowy kwalifikacyjne. Zastanawiałem się, co jest nie tak ze mną albo z moim CV.
– opowiada.
Nie miał pomysłu, co dalej. Aż żona podesłała mu link do Talent Days i zachęciła do udziału. Nie planował tego wydarzenia. Ale poszedł. Bez spiny. Z ciekawości.
„Myślałem, że to będzie jakiś casting”
Spodziewałem się kolejki, presji, testów na miejscu. A tam? Spokojnie, miło, bez spiny. Wchodzisz, dostajesz opaskę, przewodnik. Kolejki są, ale idą szybko. Wszystko dobrze zorganizowane.
– wspomina
Na miejscu było mnóstwo firm, ale Mateusz wiedział, czego szuka. Przeskanował mapę wydarzenia, zaznaczył stoiska dla programistów i po prostu do nich podszedł. Jedno po drugim.
Na końcu był ING Hubs Poland.
„Trochę się wbiłem w rozmowę. Ale się opłaciło”
Najpierw zagadał do rekruterki. Potem usłyszał, że obok stoi Jacek – szef zespołu, który szuka ludzi. Mateusz… wmieszał się w rozmowę.
Trochę bezczelnie, ale zadziałało. Opowiedziałem o sobie i dostałem konkretną wskazówkę: jeśli będziesz wysyłać CV, napisz, że gadaliśmy.
– relacjonuje.
Wysłał. Następnego dnia – telefon.
Błyskawiczny efekt
ING odezwało się ekspresowo. Najpierw krótka rozmowa, potem zadanie techniczne, potem dłuższy call po angielsku. Cały proces trwał miesiąc.
Oferta była o 35% wyższa niż moje poprzednie wynagrodzenie. Byłem w szoku!
– mówi.
Nowa praca. Nowy start. W dobrym stylu
Mateusz dziś pracuje jako Data Engineer. Zespół jest świeży, technologia nowoczesna, projekt dotyczy AI i wykrywania przestępstw finansowych.
Fajne jest to, że nikt nie jest „panem i władcą” – wszyscy się uczymy od zera. Nie czujesz się gorszy, bo dopiero zaczynasz. Do tego naprawdę porządne benefity: darmowe badania u specjalistów, dopłata do samochodu, karta obiadowa. Biuro też sztos. 24. piętro, widok na całe Katowice.
Co by było, gdyby nie poszedł?
Pewnie dalej bym szukał. Może coś by się w końcu trafiło, ale raczej nie tak fajne jak to. Tak szczerze? Talent Days przyspieszyły wszystko o jakieś pół roku.
Nie przegap swojej szansy
Mateusz przyznaje, że sam prawie przegapił swoją szansę.
Zapisałem się na wydarzenie już w październiku 2024, ale nie poszedłem, bo mi wyleciało z głowy. Gdybym wtedy poszedł, może już pół roku wcześniej miałbym tę pracę!
Nie ma czego się bać. Rzeczywistość jest zupełnie inna niż sobie wyobrażamy – panuje dobra atmosfera, nikt nikogo nie ocenia. Po pół roku bezskutecznego wysyłania CV, na Talent Days w jeden dzień poznałem swojego przyszłego szefa
– podsumowuje.
Dla Mateusza Talent Days były punktem zwrotnym. Z programisty frustrującego się nieskutecznością tradycyjnej rekrutacji, stał się inżynierem danych w jednej z największych instytucji finansowych, pracującym nad wykorzystaniem sztucznej inteligencji do wykrywania przestępstw finansowych.
Wszystko zaczęło się od jednej decyzji – żeby pójść i spróbować.
👉 Talent Days to największe wydarzenie kariery w Polsce. Organizowane dwa razy w roku, w sześciu miastach. Łączy studentów, absolwentów i młodych profesjonalistów z najlepszymi pracodawcami.
🗓 Najbliższa edycja już jesienią 2025 – Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław, Gdańsk, Warszawa. Nie przegap swojej szansy.
